La creación de empresa en Colombia sigue siendo un acto de resiliencia. Sin embargo, un análisis de Confecámaras y BID Invest advierte que apenas una fracción logra escalar y mantenerse en el tiempo, pese al dinamismo emprendedor del país.

El estudio “Profundizando en la Movilidad Empresarial: Análisis de factores determinantes y estilos de gestión” revela que de las más de 306.000 empresas constituidas en 2019, solo el 32% sigue activa cinco años después. La permanencia varía según el tipo de organización, mientras las sociedades alcanzan tasas de supervivencia superiores al 64%, las microempresas apenas logran un 32%.

El documento también muestra que el crecimiento empresarial es aún más restringido. Apenas el 6,8% de las compañías logra aumentar de tamaño, una cifra que refleja las dificultades estructurales que enfrentan los emprendedores en el país.

El análisis identifica patrones comunes en las empresas que logran escalar. Sus fundadores suelen contar con experiencia previa, capital inicial robusto, una estrategia documentada y una visión clara de crecimiento. Además, la proyección de expansión en empleo, la participación en asociaciones o clústeres y la presencia de socios estratégicos elevan de manera significativa las probabilidades de éxito.

Por el contrario, la falta de acceso al crédito sigue siendo la principal barrera. Esta dificultad resta hasta nueve puntos porcentuales en la probabilidad de crecimiento, lo que evidencia la necesidad de políticas públicas que fortalezcan los mecanismos de financiamiento empresarial.

Perfiles de gestión y sofisticación gerencial

Uno de los aportes más relevantes del estudio es la creación de un índice de sofisticación gerencial que clasifica a las empresas en cinco perfiles de gestión, desde los orientados a la mejora continua hasta los rigurosos en desempeño. Estos estilos de liderazgo y planificación muestran cómo la gestión empresarial influye directamente en la movilidad y en la capacidad de adaptación frente a entornos complejos.

Julián Domínguez Rivera, presidente de Confecámaras, destacó que aunque el porcentaje de empresas que crecen es bajo, el estudio demuestra que existen caminos claros para lograrlo. “Capital inicial, experiencia previa, socios estratégicos y una visión de crecimiento desde el primer día marcan la diferencia”, subrayó.

El Observatorio de Movilidad Empresarial plantea que cada empresa sobreviviente es también una historia de persistencia. Más que un indicador frío, la movilidad empresarial permite entender cómo los emprendedores colombianos transforman ideas en proyectos sostenibles, y qué factores pueden potenciar esa capacidad de permanencia y crecimiento en los próximos años.