La Universidad de los Andes y Colsubsidio lanzaron Tec Alianza, una iniciativa de educación posmedia que busca cerrar brechas laborales en Colombia. Con un enfoque modular y técnico, este programa conecta la formación con las necesidades del sector productivo, promoviendo empleabilidad y desarrollo social.
Tec Alianza ofrece programas técnicos y tecnológicos en áreas como desarrollo web, bases de datos, administración de servidores y computación en la nube. Iniciará este 2025 con seis programas diseñados junto a empresas como Amazon Web Services, BBVA y Teleperformance, garantizando pertinencia laboral.
Raquel Bernal, rectora de los Andes, destacó: “Tec Alianza transforma personas, no solo forma para el trabajo. Combina un enfoque sociohumanístico con las trayectorias de vida de los estudiantes, alineado con el modelo educativo de la Universidad”.
El programa integra mentorías vocacionales, competencias como bilingüismo y adaptabilidad, y un enfoque práctico respaldado por fundamentos académicos. Además, usa inteligencia de datos para anticipar tendencias laborales, asegurando que los egresados respondan a demandas del mercado.
Impacto en el mercado laboral colombiano
Según el sector empresarial, el 65% de los empleadores colombianos enfrenta dificultades para encontrar talento capacitado. Tec Alianza aborda esta brecha con formación financiada parcialmente por aliados como RCN y Fresenius, fortaleciendo la vinculación directa con el empleo.
Luis Carlos Arango, director de Colsubsidio, afirmó: “Colombia necesita conectar educación y productividad. Esta alianza ofrece cursos y certificaciones que cierran brechas laborales, apoyando a jóvenes y trabajadores en sectores estratégicos”.
Con 95,000 empleadores afiliados a Colsubsidio, Tec Alianza facilita acceso a vacantes reales. Empresas colaboradoras incluso abrirán sus instalaciones para prácticas, permitiendo a estudiantes conocer roles y retos laborales de primera mano.
Innovación y proyección futura
El modelo modular de Tec Alianza responde a la demanda de una educación flexible. “Hoy los jóvenes buscan trayectorias personalizadas, no carreras tradicionales”, señaló Bernal. Esto se alinea con la modernización del mercado, especialmente en inteligencia artificial y tecnología.
Daniel Saldarriaga, de Amazon Web Services, subrayó: “El talento impulsa la innovación. Esta alianza fortalece el ecosistema empresarial colombiano al formar profesionales para sectores estratégicos”.
A mediano plazo, Tec Alianza planea expandir su oferta a más áreas tecnológicas y técnicas laborales, consolidándose como un puente entre educación y productividad. El impacto de esta iniciativa en la reducción del desempleo y la formalización laboral está por evaluarse.
Revista COP 